среда, 19 апреля 2017 г.

Суд признал банкротом Якутскую алмазную компанию

Арбитражный суд Республики Саха (Якутия) ввел конкурсное производство на семь месяцев в отношении ООО "Якутская алмазная компания", говорится в материалах дела.

Конкурсным управляющим суд назначил Игоря Леташа. Рассмотрение отчета конкурсного управляющего суд назначил на 17 октября. Летом 2016 года арбитраж ввел по заявлению VITRAAG b.v.b.a. из Бельгии в отношении компании процедуру наблюдения.  
Бельгийская компания обратилась в арбитражный суд с заявлением о признании Якутской алмазной компании банкротом в декабре 2015 года. VITRAAG b.v.b.a. настаивала на включении в реестр требования в размере 106,63 тысячи долларов и затрат на госпошлину в сумме 38,86 тысячи рублей.
Наряду с этим представитель должника летом 2016 года в суде пояснила, что переговоры с кредитором не состоялись, деятельность организации практически остановлена, имущество находится под арестом, а банками ведется взыскание финансовых средств с поручителей Якутской алмазной компании.
Якутская алмазная компания занималась производством и реализацией якутских бриллиантов, драгоценностей с бриллиантами. Ранее решением Арбитражного суда Якутии была признана банкротом ювелирная компания "Уай Ди Си".

Прочтите также хорошую информацию на тему юридическая помощь. Это вероятно станет весьма интересно.

понедельник, 17 апреля 2017 г.

Журнал учёта рабочего времени


Журнал учёта рабочего времени применяют, чтобы отмечать прибытие и уход сотрудников, и время и причины отсутствия на рабочем месте. Работодатели обязаны контролировать и учитывать отработанные часы, но вправе самостоятельно решить, как это делать. Приведём примерный пример журнала учета рабочего времени сотрудников. Форма такого документа произвольная.

Этот бланк вы можете употребляться наровне с более подробным табелем учёта, не применять вовсе, или заменить им табель. Также используются отдельные документы для регистрации ненормированного рабочего дня, командировок либо переработок. Ни одна из форм для фиксирования отработанного сотрудниками времени не имеет обязательного характера, а значит компания может выбрать эргономичный и подходящий для себя вариант. Подробности заполнения табеля учёта рабочего времени, который имеет 2 рекомендованные формы Т-12 и Т-13, читайте в другом материале.


В этой статье остановимся на заполнении журнала, в котором каждый день отмечается время прихода, ухода и отсутствия работника на месте. Значительно чаще этот документ применяют вместе с табелем, заполняя табель на базе журнала.


Не забывайте, что на основании этих документов начисляется заработная плат, отпускные, командировочные, исходя из этого заполнять их необходимо весьма пристально.


Порядок ведения журнала



Управление может самостоятельно выбрать метод учёта отработанного сотрудниками времени: найти какие бланки и формы для этого применять. Принципиально важно закрепить установленный порядок в учётной политике организации и строго его придерживаться.


Начальник компании назначает ответственное лицо, которое будет следить за соблюдением трудового распорядка. В больших организациях ответственных лиц назначают в каждом подразделении. Обязанности такого работника закрепляются в приказе либо прописываются в трудовом контракте. Функция может быть возложена на любого работника - должность не имеет значения.


Фиксировать приход и уход сотрудников возможно как в бумажном виде, так и в электронном - посредством особых компьютерных программ. Бумажные бланки продаются в типографиях, либо страницы легко распечатать и оформить самим. В случае если политикой организации закреплено ведение такого бланка в качестве первичного учётного документа, то требования к его верному оформлению будут соблюдены. Это значит, что учётную книгу необходимо прошить, пронумеровать, заверить подписью начальника и скрепить концы шнуровки печатью. В то время как документ прошит и пронумерован, это защищает его от искажения данных - никто не сможет удалить либо заменить страницы.


При заполнении учётных реестров и бланков нельзя маскировать ошибки корректором. Неверную запись вычёркивают, ниже вносят верную, заверяя подписью ответственного работника.


Содержание бланка подстраивается под конкретную организацию. К примеру, в случае если ваши работники не направляются в служебные поездки и командировки, то и соответствующие графы вам не нужны.


В большинстве случаев журнал учёта рабочего времени и служебных поездок включает в себя:


  • порядковый номер записи;
  • календарную дату;
  • ФИО работника;
  • время прихода на работу;
  • время ухода;
  • подпись сотрудника;
  • сведения о служебных поездках - время ухода, прихода, цель.


Пример заполнения журнала учёта рабочего времени









Журнал учёта рабочего времени сотрудников скачать



Скачать


Пример журнала учёта рабочего времени сотрудников скачать



Скачать





Читайте еще нужную информацию в сфере юрист по жилищным вопросам. Это возможно станет интересно.

пятница, 14 апреля 2017 г.


Совсем скоро большая часть торговых точек перейдет на кассовые аппараты нового поколения. Но не только простые магазины должны будут отправлять сведения обо всех совершенных операциях в налоговую службу, такая обязанность в равной степени затрагивает интернет-торговлю. Магазины, работающие в сети, будут пробивать чеки при наличных расчетах с клиентами и при расчетах через электронные средства платежа. Мы разобрались в том, какие особенности имеют новые требования.

С 1 июля 2017 года использование онлайн-ККТ для интернет магазина станет обязательным. Об этом сказано в законе N 54-ФЗ о применении контрольно-кассовой техники. Но, магазины, которые работают в интернете все различные, как и методы их расчетов с клиентами. Какие же особенности имеют новые требования для каждого из них? Как именно будет происходить их сотрудничество с ФНС и отправка кассовых чеков клиентам? А основное, нужна ли онлайн касса для интернет магазина, который работает только в режиме эквайринга, другими словами при помощи электронных платежных средств?


Вебмагазины по типу взаиморасчетов



Чтобы лучше осознать, как новые требования затронут любой, раздельно взятый вебмагазин, их все нужно поделить на три условные группы, по типу сотрудничества и расчетов с клиентами. Это нужно для понимания того, кому нужно поторопиться с установкой нового кассового аппарата, кому таких аппаратов потребуется пару, а кто может нормально работать дальше. Итак, условное деление онлайн-ритейла выглядит так:


  1. Первая группа публикует на своих сайтах каталоги товаров, принимает оплату только по безналу, а доставку осуществляет посредством особых служб. К этой же группе возможно отнести те организации либо ИП, которые реализовывают в сети свои товары оптом либо работают лишь с юрлицами. Таким торговым фирмам не необходимо устанавливать у себя ККТ, в силу того, что воздействие закона № 54-ФЗ на них не распространяется.
  2. Вторая группа также публикует на своих сайтах каталоги товаров и не взаимодействует с клиентами напрямую. Такие магазины принимают оплату в режиме онлайн при помощи банковских карт либо электронных платежных средств. Помимо этого, в этх торговых точках имеется контракты с курьерскими службами, а также будут быть личные пункты выдачи в различных городах. Такие магазины должны установить кассовые аппараты, как по большей части офисе, так и во всех пунктах выдачи. Что касается курьеров, то функцию расчетно-кассового обслуживания берут на себя организации, в которых они работают. Все курьеры непременно должны иметь мобильные ККТ с функцией передачи данных.
  3. Третья группа магазинов осуществляет расчеты конкретно с с клиентами. Это могут быть условия самовывоза со склада либо офиса, отправка через собственную курьерскую службу и тому подобное. Такие вебмагазины обязаны установить кассу с возможностью передачи данных в ФНС и печати бумажного чека. Помимо этого, любой курьер должен иметь таковой мобильный аппарат. Этой группе магазинов будет несложнее двух первых, в силу того, что такие тороговые точки и раньше, в своем большинстве, должны были работать с применением ККТ.


Порядок работы с онлайн-ККМ веб-магазинов



Большинству веб-магазинов нужно будет изучить законодательные нормы и купить себе кассу, которой не было ранее. Большинство таких торговых точек продолжит работать в режиме эквайринга, но наряду с этим им нужно будет направлять клиентам электронные чеки в абсолютном режиме. Бумажные чеки таким продавцам разрешается не печатать. Чек, а значит и передача информации об операции в налоговую службу, потребуется , если клиент расплатился за свою приобретение с банковской карты либо любого электронного кошелька. Наряду с этим, касса такого магазина подобающа работать в круглосуточном режиме. Но, требование об обязательном закрытии смены и отправке соответствующего отчета в налоговый орган, распространяется на эти ККМ, без исключений.


Принципиально важно не забывать, что по новым требованиям, пробивать бумажный и  отправлять электронный чек нужно в момент получения денег от клиента. В случае если интернет-агрегаторор является "платежным агентом" разных оптовых компаний, это не снимает с него обязанности установить кассу и отправлять чеки. В некоторой степени это упрощает работу магазинов, потому, что сейчас налоговая служба имеет возможность получать своевременные сведения об их работе, а это избавляет ритейлеров от внеплановых проверок и требований разных пояснений.


В то время как возможно обойтись без чека



Работа онлайн кассы для интернет магазинов в 2017 году предполагает простой режим, но имеет специфику. В частности, в случае если клиент расчитался за свою приобретение с банковского счета, эту операцию не необходимо проводить по кассе. Помимо этого, не необходимо проводить операции, при работе с курьерскими службами. В этом случае такая обязанность ложится на организацию, которая конкретно доставляет товар клиентам. Наряду с этим, может появиться обстановка, когда клиент внес задаток в магазин электронным платежем, а остаток суммы оплатил в службе доставки, при таких условиях, чек обязана оформить любая организация на ту сумму, которая была практически получена в момент расчета.


Раздельно необходимо подчернуть, что в случае если пару различных сайтов оформлены на одно юрлицо либо ИП и торгуют разными товарами, организация может иметь лишь одну кассу и применять ее при расчетах со всеми клиентами. Для этого в ККМ нужно внести номенклатуру товаров со всех сайтов.


Ответственность за работу без ККМ



Мы узнали непременно ли иметь интернет магазину онлайн кассу, осталось узнать, что будет, в случае если работать без нее. Нужно заявить, что новая редакция статьи 19.5 КоАП Российской Федерации предусматривает довольно важные наказания за такое правонарушение. Вот так выглядят санкции в виде таблицы:

Нарушение
Ответственность предпринимателей и юрлиц 
Ответственность чиновников
Отсутствие онлайн-кассы, начиная  с июля 2017 года



Первичное нарушение:








административный штраф в размере от 3/4 части до всей суммы чека  (минимум 30 тысяч рублей)








Повторное нарушение, и в случае если сумма операций без применения кассы образовывает от 1 млн. руб.:








приостановление деятельности сроком до 90 дней
Первичное нарушение:








штраф в размере от 1/4  до 1/2 части суммы чека (минимум 10 тысяч руб.)








Повторное нарушение, и в случае если сумма операций без применения кассы образовывает от 1 млн. руб.:








дисквалификация сроком от 1 до 2 лет
Применение несоответствующей техники (старых аппаратов ККТ), нарушение порядка регистрации и правил применения техники
предупреждение либо штраф в размере 5 000-10 000 рублей
предупреждение либо штраф в размере 1 500-3 000 рублей
Не отправление электронного чека по требованию клиента (не выдача бумажного)
предупреждение либо штраф в размере 10 000 рублей
предупреждение либо штраф в размере 2 000 рублей